제1편 근로자 채용실무

제1장 근로자 채용시 주의하여야 할 법적문제
제2장 근로계약 체결과 근로조건의 결정


제2편 근로게약 체결 후 퇴직까지의 인사노무관리 운용방안

제1장 근로기준법이 적용되는 상시근로자 수, 근로자성, 사용자성
제2장 취업규칙의 작성과 변경
제3장 임금·퇴직금 및 각종 법정수당의 결정과 지급
제4장 근로시간 및 휴게, 휴일, 휴가
제5장 인사이동
제6장 징계·해고 및 퇴직 등
제7장 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률 및 직무발명보상제도
제8장 모성보호 및 일·가정 양립지원
제9장 사회보험(고용보험·산재보험·건강보험·국민연금)
제10장 산업안전보건법
제11장 개인정보보호법
제12장 퇴직금제도
제13장 근로복지기본법



제3편 비정규직 직원의 관리

제1장 기간제 및 단기간 근로자의 관리
제2장 파견근로자의 적정한 운영
제3장 비정규직 근로자(기간제·단시간·파견근로자)에 대한 차별시정 절차 등



제4편 집단적 노사관계 실무
제1장 노조법상 근로자와 사용자
제2장 복수노조의 시행
제3장 단체교섭 일반
제4장 단체협약 일반
제5장 부당노동행위
제6장 조합활동 및 쟁의행위
제7장 노사협의회


부록